7月11-12日，中国科学院沈阳计算技术研究所有限公司举办2025年度新员工“启航”计划暨入职培训，23名新入职员工参加培训。公司党委副书记（主持工作）、副董事长（主持工作）聂林出席开班式并致辞。培训由公司运营总监、人力资源部主任滕旭主持。

       聂林向新员工表示诚挚欢迎，她指出，沈阳计算不仅是大家工作的起点，更是梦想生长的沃土。她勉励新员工围绕“融入”与“突破”两个关键词发力：一方面要快速熟悉环境、融入团队，让并肩作战的伙伴成为坚实后盾；另一方面要敢于跳出舒适圈，在试错中成长，以年轻视角为团队注入活力，做一个值得托付的人，用专业与担当书写人生答卷。

       培训设置了公司发展历程及党建工作、发展战略规划、安全教育、科技项目管理与保密安全教育、财务基础知识、人力资源主要规章制度以及职业素养与职业规划等7个专题报告。

       分享交流环节，邀请公司 2024 年度“最佳新锐奖”获得者崔家放、贾一鸣、尹聪聚焦“新人如何在短期内融入团队”为新员工提供从“适应”到“发力”的实践指南；“青年先锋奖”获得者田鑫茹以中坚力量的视角，分享在团队中担当重任、推动协作的进阶蜕变；“技术攻坚奖”获得者梁毅、陈公伯、王闯深度剖析突破技术瓶颈的思维与方法，为新员工树立了创新突破、专业精进的标杆；公司优秀共产党员张飞青讲述了从青涩学子到青年骨干的角色转变，不仅是责任的叠加，更是科研报国初心的淬炼。

       素质拓展环节将竞技元素融入团建活动，以趣味对抗瞬间点燃了新员工的参与热情，在激烈的比拼中，大家快速消除隔阂、融入集体。这场充满活力的拓展活动，有效激发了团队活力与协作潜能，为后续工作中开展高效协作、凝聚创新合力筑牢基础。

       通过本次培训，新员工们深刻感受到沈阳计算的深厚底蕴与发展活力。大家一致表示，将以职业化心态开启职场新征程，快速完成转变、迅速融入团队、加速突破自我，为企业高质量发展注入青春动能。